我國(guó)每年數(shù)控機(jī)床操作人才缺口達(dá)30萬(wàn)人之多，這是制約我國(guó)數(shù)控機(jī)床發(fā)展的重要瓶頸。

    數(shù)控機(jī)床發(fā)展與數(shù)控人才是緊密結(jié)合的，根據(jù)不同時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，在高潮的時(shí)候，我國(guó)每年數(shù)控機(jī)床操作人才短缺30萬(wàn)人左右，即使在低潮的時(shí)候也面臨著25萬(wàn)、20萬(wàn)左右的缺口。由于數(shù)控機(jī)床操作人才的短缺，很多工廠在購(gòu)買(mǎi)機(jī)床的時(shí)候首先考慮的是有沒(méi)有人操作，有沒(méi)有人來(lái)維修，這些機(jī)床日常檢測(cè)怎么辦。

    要想擺脫數(shù)控人才短缺的困境，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮，要在大學(xué)、中專(zhuān)、技校等不同層次學(xué)校開(kāi)設(shè)這些方面的專(zhuān)業(yè)課程，培養(yǎng)這方面的專(zhuān)業(yè)人才。